Langsung ke konten utama

MENGGALI KEDALAMAN FILSAFAT STOIKISME: PANDANGAN, PRINSIP, DAN RELEVANSINYA DALAM KEHIDUPAN MODERN

  Stoikisme, sebuah aliran filsafat kuno yang berasal dari Yunani kuno pada abad ke-3 SM, telah menarik minat banyak orang selama berabad-abad. Dengan fokus pada kontrol diri, ketenangan pikiran, dan penerimaan atas hal-hal yang tidak dapat diubah, stoikisme menawarkan pandangan yang kuat dan relevan tentang bagaimana kita dapat hidup dengan bijak dalam dunia yang penuh tantangan ini. Mari kita telusuri lebih dalam tentang esensi, prinsip, dan relevansi stoikisme dalam konteks kehidupan modern.   Dasar-dasar Stoikisme: Filosofi Kehidupan yang Dikendalikan Stoikisme, didirikan oleh Zeno dari Citium pada sekitar tahun 300 SM, menawarkan pandangan tentang bagaimana kita dapat hidup dengan bijak dalam menghadapi kesulitan dan penderitaan. Menurut stoikisme, kita memiliki kendali atas sikap dan tindakan kita sendiri, sementara kita harus menerima dengan tenang apa pun yang terjadi di dunia eksternal yang di luar kendali kita.   Prinsip-prinsip Stoikisme Penerimaan dan Keterken
Posting Komentar

MENGENAL SIFAT MANUSIA YANG "SOK NGATUR"

 

Dalam konteks psikologi atau studi perilaku manusia, sifat "sok ngatur" atau perilaku dominan yang mendominasi orang lain sering kali digambarkan menggunakan istilah "dominasi interpersonal" atau "perilaku dominan". Ini mengacu pada kecenderungan seseorang untuk mengendalikan atau memimpin interaksi sosial dengan cara yang meredam partisipasi atau keinginan orang lain.

 

Secara lebih spesifik, dalam literatur ilmiah, perilaku dominan sering dikaitkan dengan konsep-konsep seperti:

 

Dominasi Interpersonal: Ini merujuk pada kecenderungan seseorang untuk mendominasi interaksi sosial dengan cara yang menonjolkan kekuasaan, kontrol, atau pengaruh atas orang lain.

 

Kepribadian Tipe A: Orang yang memiliki tipe kepribadian yang dominan dan ambisius sering kali menunjukkan perilaku sok ngatur atau dominan dalam situasi interpersonal.

 

Konflik Interpersonal: Perilaku dominan sering kali terkait dengan konflik interpersonal, di mana satu individu mencoba untuk mengendalikan atau mendominasi orang lain, yang dapat menyebabkan ketegangan atau pertentangan.

 

Kepemimpinan Otoriter: Dalam konteks kepemimpinan, perilaku dominan sering kali terkait dengan gaya kepemimpinan otoriter di mana seorang pemimpin mengendalikan atau mendominasi bawahan dengan cara yang membatasi partisipasi atau kebebasan individu.

 

Meskipun tidak ada istilah yang secara spesifik menggambarkan "sok ngatur" dalam bahasa ilmiah, konsep-konsep di atas sering digunakan dalam konteks yang mirip untuk menggambarkan perilaku dominan dalam interaksi sosial.

 

"Sifat sok ngatur" adalah ungkapan dalam bahasa Indonesia yang menggambarkan perilaku seseorang yang cenderung terlalu ingin mengatur atau mendominasi orang lain, terutama dalam konteks hubungan sosial atau kerja sama. Orang yang memiliki sifat sok ngatur seringkali merasa perlu untuk memimpin atau mengendalikan situasi tanpa memperhatikan keinginan atau pendapat orang lain.

 

Orang dengan sifat sok ngatur mungkin memiliki kecenderungan untuk:

 

Mendominasi: Mereka cenderung mengambil alih kendali dalam situasi dan memaksakan kehendak mereka kepada orang lain tanpa memperhatikan perasaan atau perspektif mereka.

 

Tidak Fleksibel: Mereka mungkin sulit menerima ide atau pendapat orang lain yang berbeda dengan mereka, dan lebih memilih untuk memaksakan pandangan mereka sendiri.

 

Kurang Empati: Mereka mungkin tidak peka terhadap perasaan atau kebutuhan orang lain, dan lebih fokus pada kepentingan mereka sendiri.

 

Kurang Menghargai Kolaborasi: Mereka mungkin cenderung mengabaikan atau menolak masukan dari orang lain, sehingga menghambat kemungkinan kerja sama yang efektif.

 

Sifat sok ngatur dapat merugikan hubungan interpersonal dan kerja sama tim, karena dapat menciptakan ketegangan dan ketidaknyamanan di antara individu yang terlibat. Penting bagi seseorang yang memiliki sifat ini untuk belajar mendengarkan dan menghargai pendapat serta kebutuhan orang lain, serta mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang inklusif dan kolaboratif.


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

MENTAL HEALTH ADALAH MASALAH YANG BANYAK DIALAMI OLEH GEN-Z, INI CARA AGAR MEMILIKI MENTAL HEALTH YANG BAGUS

  Kesehatan Mental Kesehatan mental adalah keadaan kesejahteraan mental yang memungkinkan individu untuk mengatasi tekanan hidup, menggali potensi mereka, belajar dengan baik, bekerja dengan baik, dan berkontribusi pada komunitas mereka. Ini merupakan komponen integral dari kesehatan dan kesejahteraan yang mendasari kemampuan kita secara individu dan kolektif untuk membuat keputusan, membangun hubungan, dan membentuk dunia tempat kita tinggal. Kesehatan mental adalah hak asasi manusia dasar dan sangat penting untuk perkembangan pribadi, komunitas, dan sosio-ekonomi. Ini lebih dari sekadar ketiadaan gangguan mental; kesehatan mental ada dalam kontinum kompleks yang dialami berbeda oleh setiap orang, dengan tingkat kesulitan dan kesusahan yang bervariasi serta hasil sosial dan klinis yang berbeda-beda. Kondisi kesehatan mental meliputi gangguan mental dan disabilitas psikososial serta keadaan mental lain yang terkait dengan kesulitan yang signifikan, gangguan fungsi, atau risiko cedera
Posting Komentar
Baca selengkapnya

KEHILANGAN DAN SEGALA SESAL

  Sesak.. itu yang terjadi ketika kita sadar seberapa besarnya cinta dan kasih yang akhirnya telah tiada. ketika kata tidak bisa lagi untuk mengungkapkan tentang apa yang dirasa, hanya sesal yang ada. Seringkali kita mengabaikan rasa kasih sayang yang ada di sekitar kita, mungkin memang terasa biasa saja dan bisa jadi memang kita abai tentang rasa ini, padahal nyatanya banyak sekali orang-orang di sekeliling kita yang menunjukan rasa itu. "Aku" adalah kata untuk menunjukan kebodohan yang tiada terkira, seringkali melewatkan kesempatan baik untuk bisa memanfaatkan waktu berkumpul bersama manusia-manusia yang indah akhlaknya, baik peringainya, lembut hatinya, dan dalam pemikirannya.  ya, baru saja aku ditinggalkan oleh salah satu manusia terbaik yang pernah ku kenal. Manusia yang berjalan di muka bumi ini dengan segala kelembutan hatinya, manusia yang selalu memberikan belas kasih terhadap semua makhluk, manusia yang bahkan hewan pun akan menangis ketika ditinggalnya, manusia y
Posting Komentar
Baca selengkapnya

KEYAKINAN AKAN MIMPI KITA

  link gambar : https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fmufdana.muf.co.id%2Fberita%2F2022%2F03%2Finspirasi-berbisnis-belajar-dari-pengalaman-orang-sukses%2F&psig=AOvVaw1tFoHvJ29PY5j-a3-CqFwG&ust=1711731634974000&source=images&cd=vfe&opi=89978449&ved=0CBIQjRxqFwoTCPCMmbO3l4UDFQAAAAAdAAAAABAE Pentingnya Bertahan Terhadap Keyakinan untuk Mengejar Mimpi Dalam perjalanan hidup, seringkali kita dihadapkan pada tantangan dan rintangan yang membuat kita meragukan kemampuan diri sendiri atau bahkan meragukan apakah impian kita bisa tercapai. Namun, dalam menghadapi semua itu, penting untuk tetap bertahan terhadap keyakinan kita. Keyakinan ini tidak hanya memperkuat kita secara mental, tetapi juga memberi dorongan yang kuat untuk mengejar mimpi kita. Berikut adalah beberapa alasan mengapa bertahan terhadap keyakinan sangat penting dalam mengejar mimpi:   1. Memberikan Ketahanan Mental Ketika kita menghadapi rintangan atau kegagalan, keyakinan yang
Posting Komentar
Baca selengkapnya